(주) 뷰노

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Our People

뷰노의 각 조직과 구성원은 서로 유기적으로 움직이며, 의료 인공지능 솔루션을 실현하는 과정에 주도적으로 참여하고 있습니다.

  • 무한한 인공지능의 가능성을 의료 분야에 접목합니다.

  • 광범위한 의료 데이터를 정량화하고 구축합니다.

  • 의료 현장의 필요성을 해결하는 솔루션으로 개발합니다.

  • 솔루션 도입 후 의료진과 환자의 경험을 향상합니다.

  • 솔루션의 가치를 유형적인 성과로 달성합니다.

VUNO Work Rules

우리가 궁극적으로 가고자 하는 방향으로
함께 도달하기 위하여 일하는 방식을 명문화하였습니다.

뷰노의 Work Rules는 영원히 고정된 규칙이 아니라, 구성원의 피드백과 외부 환경에 따라 유연하게 변화합니다.
자율, 책임, 도전

우리는 '스스로' 합니다

뷰노는 구성원에게 자율성을 부여합니다. 우리는 누군가 지시하지 않아도 주도적으로 행동하고 담당 영역이 불분명한 일도 담대하게 착수합니다. 이를 통해, 우리가 가는 길의 불확실성을 낮추고 어려움을 이겨낼 수 있습니다.

01.우리는 ‘네 일’이 아닌 ‘내 일’을 찾습니다.

우리는 기존에 없던 새로운 영역을 개척하는 사람들입니다. 그 안에는 담당자가 불분명한 일(Gray Zone)이 산재해 있습니다. 이를 발견하면 실행에 옮겨 ‘내 일’로 만듭니다.

02.우리는 자율과 책임을 기반으로 최선의 의사결정을 내립니다.

리더는 구성원에게 적극적으로 권한을 위임합니다. 구성원은 자율성을 보장받으며 책임감 있게 업무를 완수합니다. 이 때 의사결정의 권한을 갖는 사람은 스스로 문제를 해결하고 변화를 이끌어 낼 수 있는 사람입니다.

03.우리는 시행착오를 통해 발전합니다.

도전하는 사람은 누구나 시행착오를 경험합니다. 우리는 도전하지 않는 환경을 경계하며, 도전에서 빚어지는 시행착오는 언제라도 환영합니다. 이를 교훈삼아 더 많은 성장기회를 만들고, 더 큰 목표를 달성할 수 있습니다.

전문성, 소통, 본질

우리는 '알아서' 합니다

뷰노는 각 분야의 전문가로 구성된 전문가 그룹입니다. 우리는 서로의 전문성을 존중하는 의미로 모두를 ‘선생님’으로 호칭합니다. 모든 ‘선생님’은 자유롭게 서로의 전문성을 공유하고 의견을 개진하며 열린 문화를 만들어갑니다.

04.우리는 전문가입니다.

우리의 전문성은 “우리의 사업은 우리가 가장 잘 알고 있다”는 전제에서 출발합니다. 전문성은 데이터를 바탕으로 논리적이고 체계적으로 사고하며, 대안을 탐색하고 적극적으로 실천할 때 발휘할 수 있습니다.

05.우리는 명확하게 소통합니다.

소통을 할 때는 일의 목적과 방법, 기한 등을 간결하고 부드럽게 설명합니다. 이슈(Issue)의 배경(Why)과 맥락을 설명하여 모두가 동일한 수준으로 이해할 수 있도록 합니다. 컨센서스(Consensus) 도출에는 노력이 들어가지만, 결과적으로 다 같이 문제를 해결할 수 있습니다.

06.우리는 일의 본질에 집중합니다.

불필요한 절차와 형식은 과감하고 신속하게 제거하고, 불필요한 위계(Hierarchy)와 ‘일을 위한 일’은 지양합니다. 이를 통해 같은 시간, 같은 수준의 노력을 들였을 때 더 나은 결과물을 창출할 수 있습니다.

기여, 성장, 협업

우리는 '잘' 합니다

뷰노가 궁극적으로 향하는 지향점은 ‘인류의 건강하고 행복한 삶’입니다. 이는 각 사업부, 팀, 개인이 함께 같은 목적지를 향해 달릴 때 달성할 수 있습니다. 우리는 혼자가 아닌 함께일 때, 위대한 걸음을 내딛을 수 있다고 믿습니다.

07.우리는 공동의 목표 달성에 기여합니다.

공동의 목표는 조직의 ‘Mission’과 ‘Vision’을 달성하는 것입니다. 우리는 매 순간 ‘나의 의사결정과 행동이 조직의 방향성과 일치하는가’ 질문합니다. 이를 통해 모두 같은 방향으로 나아갈 수 있습니다.

08.우리는 함께 배우고 성장합니다.

일에 필요한 지식과 기술이라면 어떤 것이든 습득하여 빠르게 변화하는 시장 상황에 유연하게 대처합니다. 서로의 지식과 노하우를 적극적으로 공유하여 조직 전체와 동반성장을 추구합니다.

09.우리는 서로 배려하며 협업합니다.

성공적인 협업은 서로를 배려하고 존중하는 태도에서 시작됩니다. 나와 다른 생각도 인정하고 받아들일 때, 창의적인 아이디어가 나오고 조직은 성장할 수 있습니다.

What Our Coworkers Say

  • 근무 중 본인 시간을 유연하게 쓸 수 있어 업무 스타일에 맞추어 일할 수 있습니다.
  • 공장에서 찍어낸 듯한 공장형 인재들이 아닌, 다양하고 특색있는 경험을 보유하고 있는 다채로운 색깔을 가진 인재들이 많음에 따라 발생하는 긍정적인 시너지가 상당합니다.
  • 모두가 동등한 발언권을 가지고 있어, 수평적 관계에서 부담없이 의견을 표출할 수 있습니다.
  • 한 사람 한 사람의 가치를 인정해 주며, 구성원을 아끼고 소중하게 생각하는 시스템과 분위기가 갖추어져 있습니다.
  • 구성원 하나하나가 특장점을 가지고 있으며, 각자 맡은 일에 책임감을 가지고 자율적으로 업무합니다.
  • 함께 일하는 동료들의 역량이 굉장히 뛰어나고, 이를 옆에서 보고 배울 수 있는 것만으로도 충분히 다닐 만한 가치가 있는 회사입니다.
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최고의 동료들과 함께, 의료 인공지능으로
세상을 바꾸는 역사에 동참할 여러분을 기다립니다.
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